企业培训课程类别分类标准表格图是企业培训中的重要工具之一，通过对企业培训课程的分类，可以更好地管理和规划企业培训计划。下面从不同维度来探讨企业培训课程类别分类标准表格图。
一、按照课程类型分类
按照课程类型分类是企业培训课程分类的最基本方法，主要分为技能培训、知识培训和态度培训三类。
- 技能培训：主要针对员工的操作技能进行培训，如生产线操作、机器维护等。
- 知识培训：主要针对员工的知识水平进行培训，如行业知识、管理知识等。
- 态度培训：主要针对员工的态度进行培训，如服务态度、团队合作等。
例如，云学堂企业培训系统提供的岗位能力模型功能，可以根据不同的职位需求，为员工提供相应的技能培训和知识培训。
二、按照培训方式分类
按照培训方式分类是企业培训课程分类的另一种方法，主要分为线上培训和线下培训两类。
- 线上培训：主要采用互联网技术进行培训，如微课、视频、直播等。
- 线下培训：主要采用面对面的方式进行培训，如讲座、研讨会等。
例如，云学堂企业培训系统提供的微课和视频功能，可以为员工提供线上培训的选择。
三、按照职业发展阶段分类
按照职业发展阶段分类是企业培训课程分类的一种创新方法，主要分为入门课程、进阶课程和专业课程三类。
- 入门课程：主要针对新员工进行培训，如公司文化、基础知识等。
- 进阶课程：主要针对员工的职业发展进行培训，如管理技能、领导力等。
- 专业课程：主要针对员工的专业技能进行培训，如编程、设计等。
例如，云学堂企业培训系统提供的AI教练功能，可以根据员工的职业发展阶段，为员工提供相应的培训计划。
四、按照行业分类
按照行业分类是企业培训课程分类的一种特殊方法，主要根据企业所处的行业进行分类。
例如，云学堂企业培训系统可以根据不同行业的需求，为企业提供相应的培训课程，如金融行业、制造业等。
五、按照岗位分类
按照岗位分类是企业培训课程分类的一种实用方法，主要根据不同岗位的需求进行分类。
例如，云学堂企业培训系统提供的组织知识萃取功能，可以根据不同岗位的需求，为员工提供相应的培训课程。
综上所述，企业培训课程类别分类标准表格图是企业培训中的重要工具之一，通过对企业培训课程的分类，可以更好地管理和规划企业培训计划。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
