员工培训记录卡是企业培训管理中的重要工具，它可以帮助企业记录员工的培训情况，为企业的人才发展提供有力支持。那么，员工培训记录卡应该怎么填呢？下面我们将从几个方面进行介绍。一、培训信息1. 培训课程名称：填写员工参加的培训课程的名称。2. 培训时间：填写培训课程的开始时间和结束时间。3. 培训地点：填写培训课程的举办地点。4. 培训讲师：填写培训课程的讲师姓名。二、员工信息1. 员工姓名：填写参加培训的员工姓名。2. 员工工号：填写员工的工号。3. 部门：填写员工所在的部门。三、培训内容1. 培训目标：填写培训课程的目标。2. 培训内容：填写培训课程的主要内容。3. 培训方法：填写培训课程采用的培训方法，如讲座、案例分析、实践操作等。四、培训评估1. 培训效果评估：填写对培训课程效果的评估结果，如员工对培训内容的掌握程度、培训对员工工作的帮助等。2. 培训讲师评估：填写对培训讲师的评估结果，如讲师的教学水平、教学方法等。五、总结员工培训记录卡是企业培训管理的重要工具，它可以帮助企业记录员工的培训情况，为企业的人才发展提供有力支持。在填写员工培训记录卡时，需要注意填写培训信息、员工信息、培训内容、培训评估等方面的内容，确保记录卡的准确性和完整性。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
