如何用幽默开场白吸引新员工的注意力?

简介: 这篇文章介绍了几种新员工培训幽默开场白的方式,包括以自我介绍开场、以小游戏破冰、以幽默故事引入、以问答形式开场和以感谢开场。这些方法可以帮助新员工在培训开始时感到轻松愉悦,更好地参与到培训中来。文章还介绍了云学堂企业培训系统,并提供了免费试用的机会。

新员工培训是企业中不可或缺的一环,而如何让新员工在培训开始时感到轻松愉悦,是每位培训师都需要思考的问题。今天,我们就来分享一些新员工培训幽默开场白,帮助你轻松愉快地迎接新员工的到来。

1. 以自我介绍开场

首先,我想自我介绍一下,我是云学堂企业培训系统的培训师,我的名字是“学习委员”,我的职责是帮助大家更好地学习。今天,我们要一起来学习如何成为一名优秀的员工,你们准备好了吗?

2. 以小游戏破冰

大家好,欢迎来到云学堂的新员工培训课程。在开始正式的培训之前,我们来玩一个小游戏,让大家更好地认识彼此。请大家分成小组,每个小组选出一名代表,然后在规定时间内,用自己的身体语言模拟出一种职业,其他小组成员需要猜出这个职业是什么。游戏开始!

3. 以幽默故事引入

有一位老板在招聘员工时,问了一个问题:“如果你在一艘船上,船快要沉了,你会先救谁?”一个应聘者回答:“我会先救您,因为您是老板。”老板听了很高兴,又问:“如果我不在船上呢?”应聘者回答:“那我会先救那个会游泳的人。”

这个故事告诉我们,作为一名员工,我们需要具备的不仅仅是对老板的忠诚,更需要具备独立思考和自我保护的能力。在今天的培训中,我们将会学到如何成为一名优秀的员工,让我们开始吧!

4. 以问答形式开场

大家好,欢迎来到云学堂的新员工培训课程。在开始正式的培训之前,我想问一下大家,你们觉得一名优秀的员工应该具备哪些素质?请大家举手发言。

通过这种问答形式,可以让新员工参与到培训中来,让他们感受到自己的重要性,同时也可以让他们了解到一名优秀的员工应该具备哪些素质。

5. 以感谢开场

首先,我想感谢大家能够来参加云学堂的新员工培训课程。在今天的课程中,我们将会学到如何成为一名优秀的员工,让我们一起来学习吧!

通过感谢的方式,可以让新员工感受到自己的重要性,让他们更加认真地参与到培训中来。

以上就是几种新员工培训幽默开场白的方式,希望能够帮助到你。如果您需要了解云学堂的企业培训系统,可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通,可领取免费30天的试用哦。

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