企业培训是提升员工素质和企业竞争力的重要手段，而选择合适的培训材料则是确保培训效果的关键。那么，企业培训需要什么材料呢？
一、培训课程材料
1. 专业教材：选择与培训主题相关的权威教材，确保内容准确、全面。
2. 案例分析：通过实际案例，让员工更好地理解和应用所学知识。
二、培训辅助材料
1. 讲义：对培训内容进行总结和提炼，方便员工复习和回顾。
2. 练习册：提供相关练习题，帮助员工巩固所学知识。
三、培训评估材料
1. 考试试卷：对员工的学习成果进行考核。
2. 调查问卷：了解员工对培训的满意度和意见建议。
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