1. 开场白的目的与原则
开场白的目的在于吸引学员注意力、建立良好氛围以及清晰传达培训主题。要遵循简洁明了、富有吸引力和相关性强的原则。例如，以一个有趣的小故事开场：“曾经有一家公司，因为员工缺乏某项技能，差点失去一个重要项目。而今天我们的培训，就是要避免类似情况在咱们公司发生。”这样能迅速抓住学员的心。
同时，开场白要与培训内容紧密相连。如果是销售技巧培训，可以说：“在如今竞争激烈的市场中，掌握高超的销售技巧就像拥有一把利剑，能让我们在销售战场上披荆斩棘。这就是我们今天培训的核心。”
2. 开场白的类型与示例
故事型开场白很受欢迎。比如在团队协作培训中，讲一个团队齐心协力完成不可能任务的故事。“有一支登山队，在恶劣的天气下，队员们相互扶持、分工合作，最终成功登顶。这就是团队协作的力量，也是我们今天要探讨的重点。”
提问型开场白也不错。在领导力培训中，可以问：“大家认为一个优秀的领导者最关键的特质是什么？带着这个问题，我们开始今天的培训。”
数据型开场白能体现专业性。在市场分析培训时，说：“据统计，过去一年我们所在行业的市场增长率达到了20%，但我们公司只占了其中的5%。如何提升我们的市场份额，就是本次培训的目标。”
3. 结束语的作用与要点
结束语要总结培训重点、强化关键信息以及激励学员行动。要点是简洁有力、富有感染力。比如在沟通技巧培训结束时，可以说：“今天我们学习了倾听、表达和反馈等沟通技巧，希望大家在今后的工作和生活中，能积极运用这些技巧，让沟通更加顺畅。”
要给学员留下深刻印象，还可以用一句金句结尾。如“沟通是桥梁，理解是基石，让我们用所学搭建起更好的职场关系。”
4. 结束语的形式与案例
号召式结束语能激发学员行动。在创新思维培训后，说：“让我们大胆创新，打破常规，为公司的发展注入新的活力！”
展望式结束语给人希望。在职业规划培训中，讲：“相信通过今天的学习，大家对自己的职业发展有了更清晰的规划。未来，我们都能在职场上绽放光彩。”
感谢式结束语体现尊重。“感谢大家在这次培训中的积极参与和投入，希望所学能对大家有所帮助。”
5. 绚星助力培训效果提升
绚星企业培训平台能为企业培训带来极大便利。它功能强大，拥有考试功能，能及时检验学员的学习成果；知识库则为学员提供了丰富的学习资源。比如在培训结束后，学员可以通过考试巩固知识，还能在知识库中深入学习相关内容。
其产品UI界面美观，操作便捷，能让学员有良好的学习体验。而且售后服务完善，全国一、二线城市都设有分公司，能及时解决企业在使用过程中遇到的问题。像很多世界500强、中国500强企业都选择了绚星，足以证明它的实力。
不过，绚星主要服务中大型企业，对于千人以下的企业性价比不高。但如果企业规模合适，它绝对是提升培训效果的好帮手。
