销售总监是企业中非常重要的职位，他们的工作不仅仅是负责销售业绩，还需要负责团队的管理和培训。那么，作为销售总监，应该给员工培训什么呢？下面从几个维度来分析。
一、产品知识
销售人员必须要了解公司的产品知识，这样才能更好地向客户推销产品。销售总监可以通过组织内部培训、邀请产品经理进行讲解等方式来提升员工的产品知识。例如，云学堂的企业培训系统，销售人员需要了解其功能特点、优势等，才能更好地向客户推销。
二、销售技巧
销售技巧是销售人员必备的能力之一。销售总监可以通过组织销售技巧培训、邀请销售专家进行授课等方式来提升员工的销售技巧。例如，销售人员需要了解如何进行销售演示、如何与客户进行沟通等，才能更好地完成销售任务。
三、客户服务
客户服务是销售人员必须要掌握的能力之一。销售总监可以通过组织客户服务培训、邀请客户服务专家进行授课等方式来提升员工的客户服务能力。例如，销售人员需要了解如何处理客户投诉、如何提供优质的售后服务等，才能更好地维护客户关系。
四、市场分析
市场分析是销售人员必须要掌握的能力之一。销售总监可以通过组织市场分析培训、邀请市场分析专家进行授课等方式来提升员工的市场分析能力。例如，销售人员需要了解市场趋势、竞争对手情况等，才能更好地制定销售策略。
综上所述，销售总监应该给员工培训产品知识、销售技巧、客户服务和市场分析等方面的能力，这样才能更好地完成销售任务，提升企业的销售业绩。
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