1. 行业需求维度
在当今数字化浪潮席卷的时代，企业对数字化管理专业人才的需求极为迫切。随着企业数字化转型的加速，需要专业人员来推动企业的数字化战略落地。例如，电商企业需要数字化管理人才来优化线上销售流程、分析用户数据等。据相关数据显示，数字化管理人才的缺口逐年增大，这充分说明该专业在市场上有着广阔的就业前景。
像绚星服务的众多中大型企业，都在积极寻找具备企业数字化管理专业知识的人才，以提升企业的数字化运营效率。
2. 知识体系维度
企业数字化管理专业涵盖了丰富的知识体系。它融合了管理学、信息技术、数据分析等多学科知识。学生不仅要学习企业管理的基本理论，还要掌握数字化技术的应用。比如，要学习如何利用大数据分析工具来为企业决策提供支持。
绚星企业培训平台的知识库功能，就为学习企业数字化管理专业的人员提供了丰富的学习资源，包括行业报告、案例分析等，有助于他们构建全面的知识体系。
3. 职业发展维度
该专业的职业发展路径较为宽广。毕业生可以从事数字化战略规划、数字化运营管理、数据分析等多个岗位。例如，从初级的数字化专员逐步晋升为数字化项目经理，甚至是企业的数字化总监。
绚星的岗位能力模型功能，可以帮助企业为数字化管理专业人才制定科学的职业发展规划，明确不同阶段的能力要求和晋升路径。
4. 薪资待遇维度
由于企业对数字化管理专业人才的需求旺盛，其薪资待遇也相对较高。一般来说，数字化管理岗位的薪资水平要高于传统管理岗位。以一线城市为例，初级数字化管理岗位的月薪也能达到8000元以上，随着经验和技能的提升，薪资会有更大幅度的增长。
这也吸引了众多学子选择企业数字化管理专业，以获得更好的经济回报。
5. 实践应用维度
企业数字化管理专业注重实践应用。学生在学习过程中会有大量的实践项目，通过实际操作来提升自己的能力。比如，参与企业的数字化转型项目，运用所学知识解决实际问题。
绚星的OJT带教培训和OMO混合式培训功能，为学生提供了真实的企业实践场景，让他们在实践中更好地掌握企业数字化管理的技能。
