新员工培训是每个企业都必须面对的问题，但是是否要让新员工去公司进行培训呢？这是一个需要仔细考虑的问题。
1. 培训效果
首先，让新员工去公司进行培训可以确保培训效果。公司可以根据自身的业务需求和新员工的实际情况，制定相应的培训计划和课程，让新员工更快地适应公司的工作环境和业务流程。
例如，云学堂企业培训系统提供的岗位能力模型功能可以根据不同岗位的职责和要求，制定相应的培训计划和课程，让新员工更快地掌握所需技能。
2. 培训成本
其次，让新员工去公司进行培训可以节省培训成本。如果让新员工自己在家学习，需要购买相关的教材和设备，还需要支付相应的学费。而如果让新员工去公司进行培训，公司可以为新员工提供相应的教材和设备，同时也可以节省学费。
例如，云学堂企业培训系统提供的在线学习功能可以让新员工随时随地进行学习，不需要额外购买教材和设备，节省了培训成本。
3. 培训时间
第三，让新员工去公司进行培训可以缩短培训时间。公司可以根据自身的业务需求和新员工的实际情况，制定相应的培训计划和课程，让新员工更快地适应公司的工作环境和业务流程。
例如，云学堂企业培训系统提供的智能学习报表功能可以根据新员工的学习情况和表现，及时调整培训计划和课程，缩短培训时间。
4. 培训方式
第四，让新员工去公司进行培训可以提高培训效果。公司可以采用多种培训方式，如面授、在线学习、视频学习等，让新员工更加深入地了解公司的业务和文化。
例如，云学堂企业培训系统提供的微课、视频、直播等多种学习方式，可以让新员工更加深入地了解公司的业务和文化。
5. 培训平台
最后，选择一个好的培训平台也是非常重要的。云学堂企业培训平台是一个非常不错的选择。它可以根据不同企业的需求，提供个性化的培训解决方案，让企业的培训更加高效、便捷。
例如，云学堂企业培训平台提供的AI教练功能可以根据新员工的学习情况和表现，智能推荐相应的培训课程和内容，提高培训效果。
综上所述，让新员工去公司进行培训是非常有必要的。选择一个好的培训平台也是非常重要的。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
