在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训对于提升员工素质和企业竞争力至关重要。而一份完善的企业培训协议书则是确保培训顺利进行的重要保障。今天，我们将为您提供一份企业培训协议书的简单版模板，希望能对您有所帮助。
一、培训内容
1. 培训课程：[具体课程名称]。
2. 培训目标：通过培训，使员工掌握[具体技能或知识]，提高工作效率和质量。
3. 培训方式：采用[线上/线下]培训方式，结合[课堂讲授、案例分析、实践操作等]多种教学方法。
二、培训时间和地点
1. 培训时间：[具体时间]。
2. 培训地点：[具体地点]。
三、培训费用
1. 培训费用：[具体金额]。
2. 支付方式：[支付方式说明]。
四、双方权利和义务
1. 企业的权利和义务
（1）有权要求员工按时参加培训，遵守培训纪律。
（2）提供必要的培训条件和资源。
（3）对员工的培训效果进行评估和考核。
2. 员工的权利和义务
（1）有权享受企业提供的培训机会。
（2）按时参加培训，认真学习，完成培训任务。
（3）遵守培训纪律，保守企业商业秘密。
五、培训效果评估
1. 企业将对员工的培训效果进行评估和考核，评估结果将作为员工绩效考核的重要依据。
2. 员工如未能通过培训考核，企业有权要求员工重新参加培训或采取其他措施。
六、违约责任
1. 双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。
2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致无法履行本协议，双方应协商解决。
七、协议变更和解除
1. 本协议的变更和解除需经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 如因法律法规的变更或其他原因导致本协议无法履行，双方应协商解决。
八、争议解决
本协议的履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1. 本协议未尽事宜，双方可协商补充。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是一份企业培训协议书的简单版模板，您可以根据实际情况进行修改和完善。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
