员工培训调研表格怎么填？这是一个关于员工培训调研表格的问题，对于企业来说，员工培训是非常重要的一环，而如何填写员工培训调研表格也是非常关键的。下面我们将从不同的维度来探讨员工培训调研表格的填写方法。
一、填写员工信息
在填写员工培训调研表格时，首先需要填写员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职位、部门等等。这些信息对于企业来说非常重要，可以帮助企业更好地了解员工的情况，从而制定更加精准的培训计划。
二、填写培训需求
在填写员工培训调研表格时，还需要填写员工的培训需求。这些需求可以包括技能培训、管理培训、职业规划等等。企业可以根据员工的需求，有针对性地制定培训计划，提高员工的工作能力和绩效。
三、填写培训方式
在填写员工培训调研表格时，还需要填写培训方式。培训方式可以包括线上培训、线下培训、混合式培训等等。企业可以根据员工的实际情况，选择最适合的培训方式，提高培训效果。
四、填写培训时间
在填写员工培训调研表格时，还需要填写培训时间。培训时间可以包括培训周期、培训时间、培训地点等等。企业可以根据员工的实际情况，制定最合理的培训时间，提高培训效果。
五、填写培训效果评估
在填写员工培训调研表格时，还需要填写培训效果评估。培训效果评估可以包括培训前后的工作表现、培训后的工作能力提升、培训后的职业发展等等。企业可以通过培训效果评估，了解培训的实际效果，从而不断改进培训计划，提高培训质量。
以上就是员工培训调研表格的填写方法，企业可以根据实际情况进行填写，制定更加精准的培训计划，提高员工的工作能力和绩效。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
