2018年，企业培训体系建设成为了越来越多企业关注的焦点。在这个信息化时代，企业培训已经不再是简单的知识传递，而是需要更加科学、系统的培训方案来提高员工的综合素质和能力。
作为一家专注于为中大型企业提供企业学习培训平台系统的云学堂，我们深知企业培训体系建设的重要性。在这篇文章中，我们将从不同维度来探讨2018年员工培训体系建设的相关问题。
一、培训内容的科学性
企业培训的内容应该是科学的，符合员工的实际需求和企业的发展方向。在这方面，云学堂的企业培训系统可以帮助企业进行精准的需求分析，制定符合企业实际情况的培训方案。
例如，云学堂的岗位能力模型功能可以帮助企业分析员工的能力瓶颈，制定有针对性的培训计划。此外，云学堂的知识库功能可以帮助企业建立完善的知识体系，为员工提供更加全面、系统的学习资源。
二、培训方式的多样性
企业培训的方式应该是多样的，包括线上、线下、混合式等多种方式。在这方面，云学堂的企业培训系统可以帮助企业实现多种培训方式的无缝切换。
例如，云学堂的微课功能可以帮助企业实现线上学习，让员工可以随时随地进行学习；云学堂的OJT带教培训功能可以帮助企业实现线下实操培训，让员工可以更加深入地了解实际操作技能；云学堂的OMO混合式培训功能可以帮助企业实现线上线下混合式培训，让员工可以更加全面地学习。
三、培训效果的评估
企业培训的效果应该是可评估的，只有这样才能不断优化培训方案，提高培训效果。在这方面，云学堂的企业培训系统可以帮助企业实现全面的培训效果评估。
例如，云学堂的智能学习报表功能可以帮助企业实现对员工学习情况的实时监控，及时发现问题并进行调整；云学堂的组织知识萃取功能可以帮助企业实现对知识体系的全面评估，及时发现知识短板并进行补充。
四、培训成本的控制
企业培训的成本应该是可控的，只有这样才能实现长期的可持续发展。在这方面，云学堂的企业培训系统可以帮助企业实现成本的有效控制。
例如，云学堂的线上学习功能可以帮助企业节省培训成本，降低培训的时间和人力成本；云学堂的AI教练功能可以帮助企业实现自动化培训，进一步降低培训成本。
五、培训的持续性
企业培训应该是持续的，只有这样才能实现员工的长期成长和企业的可持续发展。在这方面，云学堂的企业培训系统可以帮助企业实现培训的持续性。
例如，云学堂的学习社区功能可以帮助员工进行交流和分享，促进员工的学习和成长；云学堂的直播功能可以帮助企业实现线上直播培训，让员工可以随时随地参与培训。
综上所述，云学堂的企业培训系统可以帮助企业实现科学、多样、可评估、可控、持续的培训体系建设。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
