1. 反映培训内容
培训项目名称要精准体现培训的核心内容。比如，企业开展了一场关于市场营销策略的培训，那项目名称可以是“市场营销创新策略培训项目”。这样一来，参与者一看名称就能明白培训的大致方向，清楚自己能学到什么。再如，针对新员工的办公软件操作培训，取名为“新员工办公软件实操培训项目”，简单直接，让人一目了然。
绚星企业培训平台在这方面就做得很好，它能根据不同的培训内容，为企业生成合适的培训项目名称建议。其丰富的知识库涵盖了各类培训主题，能帮助企业更准确地定位培训内容，从而取一个贴切的名称。
2. 突出培训目标
培训目标是培训的重要指引，名称也应有所体现。例如，企业希望通过培训提高员工的团队协作能力，项目名称可以是“团队协作能力提升培训项目”。明确的目标能让员工对培训有更清晰的期待，也便于企业评估培训效果。像一家销售型企业开展的以提高销售业绩为目标的培训，命名为“销售业绩突破培训项目”，就很好地突出了目标。
绚星企业培训系统的智能学习报表功能，可以根据培训目标设置相应的指标，帮助企业更好地衡量培训是否达到预期效果。在取培训项目名称时，结合这些目标指标，能让名称更具针对性。
3. 考虑受众特点
不同的受众群体对培训项目名称的接受度和理解程度不同。如果是针对基层员工的培训，名称要通俗易懂，比如“基层员工职场技能入门培训项目”。而对于中高层管理人员的培训，可以使用更专业、大气的名称，如“中高层管理战略思维培训项目”。
绚星主要服务中大型企业，了解不同层级员工的特点。其岗位能力模型功能可以根据不同受众的岗位需求和能力水平，为培训项目名称的设定提供参考，使名称更符合受众的特点。
4. 体现培训方式
培训方式多种多样，有线上培训、线下培训、混合式培训等。在名称中体现培训方式能让参与者提前做好准备。例如，“线上营销技巧直播培训项目”，就明确了是线上直播的培训方式。再如“OMO混合式领导力培训项目”，突出了采用OMO混合式的培训模式。
绚星企业培训系统支持多种培训方式，其线上学习计划、直播、OJT带教培训、OMO混合式培训等功能，能满足企业不同的培训需求。在命名时，结合这些培训方式，能让名称更具特色。
5. 具有吸引力和独特性
一个有吸引力和独特性的培训项目名称能激发员工的参与热情。比如“创意风暴：新媒体营销培训项目”，“创意风暴”这个词就很有吸引力，能让员工对培训充满期待。又如“智慧领航：数字化管理培训项目”，“智慧领航”给人一种高端、引领潮流的感觉。
绚星企业培训平台的产品UI界面美观，其学习社区功能也能营造出独特的学习氛围。在取培训项目名称时，可以结合平台的这些优势，打造出更具吸引力和独特性的名称。
