企业培训是现代企业管理中不可或缺的一部分，它可以帮助企业员工提高专业技能、增强工作能力、提高工作效率，从而提升企业的竞争力。那么，企业培训能学到什么东西呢？
一、提高专业技能企业培训的一个重要目的就是帮助员工提高专业技能，这是企业培训的基本要求。通过培训，员工可以学习到最新的行业知识和技术，掌握最新的工作方法和技巧，提高自己的专业水平。例如，在IT行业，员工可以通过培训学习到最新的编程语言、软件开发工具等，从而提高自己的技能水平。
此外，企业培训还可以帮助员工了解行业发展趋势、市场需求等，从而更好地适应市场变化，提高自己的竞争力。
二、增强工作能力企业培训还可以帮助员工增强工作能力，包括沟通能力、协作能力、解决问题能力等。这些能力对于员工的工作非常重要，也是企业成功的关键之一。
通过培训，员工可以学习到如何与同事、客户进行有效的沟通，如何协作完成团队任务，如何解决工作中遇到的问题等。这些能力的提升可以帮助员工更好地完成工作任务，提高工作效率。
三、提高工作效率企业培训还可以帮助员工提高工作效率。通过培训，员工可以学习到如何更好地管理时间、如何提高工作效率等。这些技能对于员工的工作非常重要，也是企业成功的关键之一。
例如，在销售行业，员工可以通过培训学习到如何更好地管理时间，如何更好地与客户沟通，如何更好地完成销售任务等。这些技能的提升可以帮助员工更好地完成销售任务，提高销售业绩。
四、增强自信心企业培训还可以帮助员工增强自信心。通过培训，员工可以学习到更多的知识和技能，掌握更多的工作方法和技巧，从而提高自己的专业水平和工作能力。这些技能的提升可以帮助员工更好地完成工作任务，提高工作效率，从而增强自信心。
例如，在管理岗位上，员工可以通过培训学习到如何更好地管理团队、如何更好地解决问题等。这些技能的提升可以帮助员工更好地完成管理任务，提高管理水平，从而增强自信心。
五、提高个人素质企业培训还可以帮助员工提高个人素质。通过培训，员工可以学习到如何更好地处理人际关系、如何更好地处理工作与生活的平衡等。这些技能对于员工的个人发展非常重要，也是企业成功的关键之一。
例如，在人力资源管理岗位上，员工可以通过培训学习到如何更好地处理员工的个人问题、如何更好地处理员工的工作与生活的平衡等。这些技能的提升可以帮助员工更好地完成工作任务，提高个人素质，从而更好地适应企业发展。
综上所述，企业培训是企业管理中不可或缺的一部分，它可以帮助员工提高专业技能、增强工作能力、提高工作效率、增强自信心、提高个人素质。企业应该注重员工的培训和发展，从而提升企业的竞争力。
