商用车新员工培训是企业管理中的重要环节，对于企业的发展和员工的职业生涯都有着至关重要的作用。那么商用车新员工培训包含哪些内容呢？
1. 公司文化及规章制度
商用车企业的文化和规章制度是新员工必须了解的内容。公司文化是企业的灵魂，规章制度是企业的基石。新员工需要了解公司的核心价值观、企业愿景、使命、战略目标等，以及公司的各项规章制度，如考勤制度、请假制度、奖惩制度等。
2. 产品知识
商用车企业的产品知识是新员工必须掌握的内容。新员工需要了解公司的产品种类、性能、特点、优势等，以及产品的使用方法、保养维护等知识。
3. 销售技巧
商用车企业的销售技巧是新员工必须掌握的内容。新员工需要了解销售的基本流程、销售技巧、客户服务等知识，以及如何与客户建立良好的关系，提高客户满意度。
4. 市场营销知识
商用车企业的市场营销知识是新员工必须掌握的内容。新员工需要了解市场营销的基本理论、市场分析、市场调研、市场推广等知识，以及如何制定市场营销计划，提高企业的市场占有率。
5. 团队合作
商用车企业的团队合作是新员工必须掌握的内容。新员工需要了解团队合作的基本原则、团队建设、沟通技巧、协作能力等知识，以及如何与团队成员协作，提高团队绩效。
6. 安全生产知识
商用车企业的安全生产知识是新员工必须掌握的内容。新员工需要了解企业的安全生产政策、安全生产法律法规、安全生产管理制度等知识，以及如何预防事故、应急处理等知识。
7. 岗位技能培训
商用车企业的岗位技能培训是新员工必须接受的培训。新员工需要了解自己所在岗位的职责、工作流程、工作技能等知识，以及如何提高自己的工作效率和工作质量。
以上是商用车新员工培训的主要内容，企业可以根据自身情况进行适当调整和补充。商用车企业可以选择云学堂企业培训系统，该系统功能强大、产品UI界面美观、售后服务完善、全国一、二线城市都设有分公司、系统安全，获得DSMM三级认证。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
