企业培训观后感是对参加企业培训后的个人感受和体会的总结。它不仅可以帮助自己更好地理解和吸收培训内容，还可以为企业提供反馈和建议，促进培训的改进和提升。那么，企业培训观后感应该怎么写呢？
一、培训内容的回顾
在撰写企业培训观后感时，首先要对培训内容进行回顾。可以简要概括培训的主题、目的、内容和形式，以及自己在培训中的收获和体会。例如，参加了云学堂的企业管理培训课程，通过学习，对企业管理的理论和实践有了更深入的了解，掌握了一些实用的管理工具和方法。
二、培训效果的评估
评估培训效果是撰写企业培训观后感的重要环节。可以从以下几个方面进行评估：
1. 知识和技能的提升：通过培训，自己在哪些方面的知识和技能得到了提升，是否能够应用到实际工作中。
2. 工作态度和行为的改变：培训是否对自己的工作态度和行为产生了积极的影响，是否更加积极主动地工作，是否更加注重团队合作等。
3. 对企业的贡献：通过培训，自己是否能够为企业做出更大的贡献，是否能够提高工作效率和质量，是否能够为企业创造更多的价值。
三、培训的优点和不足
在撰写企业培训观后感时，要客观地评价培训的优点和不足。可以从以下几个方面进行评价：
1. 培训内容：培训内容是否丰富、实用、针对性强，是否能够满足自己的需求。
2. 培训方式：培训方式是否灵活多样，是否能够激发自己的学习兴趣和积极性。
3. 培训师资：培训师资是否专业、经验丰富、教学水平高，是否能够与学员进行良好的互动和沟通。
4. 培训组织：培训组织是否周到、细致、高效，是否能够为学员提供良好的学习环境和服务。
四、对培训的建议和期望
在撰写企业培训观后感时，要提出对培训的建议和期望。可以从以下几个方面提出建议：
1. 培训内容：希望培训内容更加丰富、实用、针对性强，能够满足不同学员的需求。
2. 培训方式：希望培训方式更加灵活多样，能够激发学员的学习兴趣和积极性。
3. 培训师资：希望培训师资更加专业、经验丰富、教学水平高，能够与学员进行良好的互动和沟通。
4. 培训组织：希望培训组织更加周到、细致、高效，能够为学员提供良好的学习环境和服务。
五、总结和展望
在撰写企业培训观后感的结尾部分，要对培训进行总结和展望。可以简要概括培训的收获和体会，表达对培训的感谢和敬意，同时对未来的工作和学习提出期望和目标。例如，通过参加云学堂的企业培训课程，自己在知识和技能方面得到了很大的提升，对未来的工作充满信心。希望能够继续参加云学堂的培训课程，不断提高自己的综合素质和能力，为企业的发展做出更大的贡献。
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