企业培训是提升员工能力和企业竞争力的重要手段，而选择合适的课件则是确保培训效果的关键。那么，企业培训做什么课件比较好用一点呢？以下是一些建议：
一、根据培训目标选择课件
企业培训的目标各不相同，有的是为了提升员工的专业技能，有的是为了培养员工的领导力，还有的是为了增强员工的团队合作能力。因此，在选择课件时，要根据培训目标进行选择。例如，如果培训目标是提升员工的专业技能，可以选择与员工岗位相关的专业知识课件；如果培训目标是培养员工的领导力，可以选择领导力培训课件；如果培训目标是增强员工的团队合作能力，可以选择团队建设培训课件。
二、根据培训对象选择课件
企业培训的对象也各不相同，有的是新员工，有的是老员工，还有的是管理层。因此，在选择课件时，要根据培训对象进行选择。例如，如果培训对象是新员工，可以选择入职培训课件；如果培训对象是老员工，可以选择技能提升培训课件；如果培训对象是管理层，可以选择领导力培训课件。
三、根据培训方式选择课件
企业培训的方式也各不相同，有的是线下培训，有的是线上培训，还有的是混合式培训。因此，在选择课件时，要根据培训方式进行选择。例如，如果培训方式是线下培训，可以选择纸质课件或电子课件；如果培训方式是线上培训，可以选择在线课程或视频课件；如果培训方式是混合式培训，可以选择线上线下相结合的课件。
四、根据培训内容选择课件
企业培训的内容也各不相同，有的是专业知识培训，有的是技能培训，还有的是素质培训。因此，在选择课件时，要根据培训内容进行选择。例如，如果培训内容是专业知识培训，可以选择专业知识课件；如果培训内容是技能培训，可以选择技能培训课件；如果培训内容是素质培训，可以选择素质培训课件。
五、根据培训预算选择课件
企业培训的预算也各不相同，有的企业预算充足，有的企业预算有限。因此，在选择课件时，要根据培训预算进行选择。例如，如果企业预算充足，可以选择高质量的课件；如果企业预算有限，可以选择性价比高的课件。
总之，企业培训做什么课件比较好用一点，要根据培训目标、培训对象、培训方式、培训内容和培训预算等因素进行综合考虑。只有选择合适的课件，才能确保培训效果，提升员工能力和企业竞争力。
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