在企业培训市场，销售员是企业与客户之间的桥梁，他们的工作是为客户提供最好的服务，让客户满意。但是，有时候我们会遇到一些不负责任的销售员，他们的服务态度不好，甚至有时候会欺骗客户。这时候，我们该怎么投诉企业培训销售员呢？
一、投诉渠道
如果您遇到了不负责任的企业培训销售员，您可以通过以下渠道进行投诉：
- 1.企业培训公司的客服电话或者客服邮箱
- 2.企业培训公司的官方网站上的投诉通道
- 3.企业培训公司的社交媒体账号（如微信公众号、微博等）
在投诉时，您需要提供详细的投诉内容，包括销售员的姓名、工号、投诉的时间、地点、具体的投诉内容等。
二、投诉的注意事项
在投诉企业培训销售员时，需要注意以下几点：
- 1.投诉内容要客观、真实、详细
- 2.投诉时要保留好相关证据（如聊天记录、邮件等）
- 3.投诉时要注意措辞，不要使用过激的语言
- 4.投诉时要提出合理的要求，如要求公司对销售员进行教育、惩罚等
三、企业培训公司的应对措施
当企业培训公司接到客户的投诉后，应该采取以下措施：
- 1.及时回复客户的投诉，并对投诉进行调查
- 2.对销售员进行教育、惩罚等措施
- 3.对客户进行道歉，并提供相应的补偿措施
- 4.加强对销售员的培训和管理，提高销售员的服务质量
四、总结
投诉企业培训销售员是维护自身权益的一种方式，但是我们也要注意投诉的方式和方法，不能过激，要客观、真实、详细地反映问题，让企业培训公司能够及时采取措施解决问题。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
以上就是本文的全部内容，希望对您有所帮助。
