车行培训专员是指在汽车销售公司、汽车维修公司、汽车租赁公司等企业中，负责对公司员工进行汽车相关知识和技能培训的专业人员。他们的工作职责主要包括以下五个维度：
一、制定培训计划车行培训专员需要根据公司的业务发展和员工的实际需求，制定出相应的培训计划。这个过程需要对公司的业务进行深入了解，同时也需要对员工的现有知识和技能进行评估。在制定培训计划时，车行培训专员需要考虑到培训的目标、培训的内容、培训的方式和培训的时间等方面，以确保培训的效果最大化。
二、组织培训活动车行培训专员需要根据制定好的培训计划，组织相应的培训活动。这个过程需要对培训的内容进行深入了解，同时也需要对培训的方式进行评估。在组织培训活动时，车行培训专员需要考虑到培训的场地、培训的设备、培训的材料和培训的人员等方面，以确保培训的顺利进行。
三、开展培训课程车行培训专员需要根据培训计划和培训活动，开展相应的培训课程。这个过程需要对培训的内容进行深入了解，同时也需要对培训的方式进行评估。在开展培训课程时，车行培训专员需要考虑到培训的内容、培训的方式和培训的时间等方面，以确保培训的效果最大化。
四、评估培训效果车行培训专员需要对培训的效果进行评估。这个过程需要对培训的内容、培训的方式和培训的时间等方面进行评估。在评估培训效果时，车行培训专员需要考虑到培训的目标和培训的效果等方面，以确保培训的效果最大化。
五、持续改进培训计划车行培训专员需要根据评估结果，持续改进培训计划。这个过程需要对培训的内容、培训的方式和培训的时间等方面进行改进。在持续改进培训计划时，车行培训专员需要考虑到公司的业务发展和员工的实际需求等方面，以确保培训的效果最大化。
总之，车行培训专员是企业中非常重要的一员，他们的工作职责不仅仅是培训员工，更是推动企业发展的重要力量。
