有的企业对员工培训不重视，这是一个非常普遍的现象。在企业管理中，员工培训是一个非常重要的环节，但是一些企业却忽视了这个环节，导致了一系列问题的出现。
一、员工流失率高
对员工培训不重视，会导致员工的工作技能无法得到提升，从而影响员工的工作积极性和工作效率。一些员工可能会因为感觉公司对自己的职业发展没有前途而选择离职，这样会导致企业的人才流失率增加，企业的发展也会受到影响。
二、企业竞争力下降
在现代社会中，企业之间的竞争非常激烈，只有不断提高自身的竞争力才能在市场中立于不败之地。而员工是企业最重要的资产，员工的工作技能和素质的提高，对于企业的发展至关重要。如果企业对员工培训不重视，员工的工作技能和素质无法得到提升，企业的竞争力也会随之下降。
三、企业形象受损
企业对员工培训不重视，会让员工感到公司对自己的职业发展没有前途，从而影响员工的工作积极性和工作效率。一些员工可能会因为感觉公司对自己的职业发展没有前途而选择离职，这样会导致企业的人才流失率增加，企业的发展也会受到影响。同时，员工的离职也会影响企业的形象，让人觉得企业没有能力留住人才。
四、企业发展受阻
员工是企业最重要的资产，员工的工作技能和素质的提高，对于企业的发展至关重要。如果企业对员工培训不重视，员工的工作技能和素质无法得到提升，企业的发展也会受到影响。在现代社会中，企业之间的竞争非常激烈，只有不断提高自身的竞争力才能在市场中立于不败之地。而员工的工作技能和素质的提高，是企业提高竞争力的重要手段之一。
综上所述，企业对员工培训不重视是非常不明智的。只有重视员工培训，才能提高员工的工作技能和素质，从而提高企业的竞争力，促进企业的发展。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
