企业培训体系的创建是一个复杂的过程，需要从不同的维度来考虑。以下是五个维度，可以帮助企业创建一个完整的培训体系。
1. 岗位能力模型
岗位能力模型是企业培训体系的基础。它可以帮助企业确定每个岗位所需的技能和知识，并为员工提供相应的培训。例如，如果一个岗位需要员工具备一定的沟通技巧，企业可以为员工提供相关的沟通技巧培训。
云学堂企业培训系统提供了岗位能力模型功能，可以帮助企业轻松创建和管理岗位能力模型。
2. 知识库
知识库是企业培训体系的另一个重要组成部分。它可以帮助员工快速获取所需的知识和信息。企业可以将公司的政策、流程、产品信息等存储在知识库中，并为员工提供方便的搜索和浏览功能。
云学堂企业培训系统提供了知识库功能，可以帮助企业轻松创建和管理知识库。
3. 微课和视频
微课和视频是企业培训体系中的重要组成部分。它们可以帮助员工快速学习所需的技能和知识。企业可以为员工提供相关的微课和视频，并根据员工的学习进度和反馈进行调整。
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4. 直播和OJT带教培训
直播和OJT带教培训可以帮助员工更深入地学习所需的技能和知识。企业可以邀请专业人士进行直播和OJT带教培训，并为员工提供相应的学习材料和反馈。
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5. 智能学习报表和线上学习计划
智能学习报表和线上学习计划可以帮助企业更好地管理员工的学习进度和成果。企业可以根据员工的学习情况生成智能学习报表，并为员工制定相应的线上学习计划。
云学堂企业培训系统提供了智能学习报表和线上学习计划功能，可以帮助企业轻松管理员工的学习进度和成果。
综上所述，企业培训体系的创建需要从不同的维度来考虑。云学堂企业培训系统提供了全面的培训解决方案，可以帮助企业轻松创建和管理培训体系。
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