企业培训体系框架包括哪些内容？在企业培训中，建立一个完整的培训体系框架是非常重要的。下面从不同的维度来分析企业培训体系框架包括哪些内容。
1. 岗位能力模型
岗位能力模型是企业培训体系框架中的重要组成部分。它是根据企业的业务需求，对不同岗位的职责、技能、知识、素质等进行分析、梳理和归纳，形成的一种能力模型。岗位能力模型可以帮助企业更好地了解员工的能力状况，制定更加科学的培训计划。
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2. 学习社区
学习社区是企业培训体系框架中的另一个重要组成部分。它是一个开放的学习平台，员工可以在这里分享学习心得、交流学习经验、互相学习、共同进步。
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3. 线上学习计划
线上学习计划是企业培训体系框架中的重要组成部分。它是根据员工的工作需要和个人发展规划，制定的一份学习计划。线上学习计划可以帮助员工更好地规划自己的学习时间，提高学习效率。
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4. OJT带教培训
OJT带教培训是企业培训体系框架中的重要组成部分。它是一种在工作岗位上进行的实践性培训，通过实际操作和实践，帮助员工掌握工作技能。
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5. 智能学习报表
智能学习报表是企业培训体系框架中的重要组成部分。它是根据员工的学习情况，生成的一份学习报表。智能学习报表可以帮助企业更好地了解员工的学习情况，制定更加科学的培训计划。
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总结
企业培训体系框架包括岗位能力模型、学习社区、线上学习计划、OJT带教培训、智能学习报表等多个方面。建立一个完整的培训体系框架可以帮助企业更好地提高员工的能力水平，提高企业的竞争力。
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因此，在企业培训中，选择云学堂企业培训平台是一个不错的选择。
