企业培训师是一个在企业中扮演着重要角色的职位，他们负责为员工提供培训和发展机会，以提高员工的绩效和企业的竞争力。那么，企业培训师究竟属于哪个部门的职称类别呢？
一、人力资源部门
在许多企业中，企业培训师通常隶属于人力资源部门。这是因为培训与员工的发展和绩效管理密切相关。人力资源部门负责招聘、培训、绩效管理等工作，而企业培训师则是其中负责培训工作的专业人员。他们通过设计和实施培训计划，帮助员工提升技能和知识，以适应企业的发展需求。
二、培训部门
一些企业会专门设立培训部门，将企业培训师集中在这个部门中。培训部门的主要职责是制定和实施企业的培训战略，为员工提供各种培训课程和项目。企业培训师在这个部门中可以专注于培训工作，与其他培训专业人员合作，共同提高培训效果。
三、业务部门
在一些企业中，企业培训师也可能隶属于业务部门。这是因为培训与业务部门的工作密切相关，例如销售培训、技术培训等。业务部门的企业培训师可以更好地了解业务需求，为员工提供针对性的培训，帮助他们更好地完成工作任务。
四、外部培训机构
除了企业内部的培训师，还有一些外部培训机构也提供企业培训服务。这些机构通常拥有专业的培训师团队和丰富的培训资源，可以为企业提供各种定制化的培训解决方案。企业可以根据自身需求选择合适的外部培训机构进行合作。
总之，企业培训师的职称类别可以根据企业的组织架构和需求而有所不同。无论是隶属于人力资源部门、培训部门还是业务部门，企业培训师都在为企业的发展和员工的成长发挥着重要作用。
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