企业内训培训内容调查问卷的设计要点

企业内训培训内容调查问卷

在现代企业中，内训培训已经成为提升员工能力和企业竞争力的重要手段。通过内训培训，企业可以帮助员工提升专业知识、技能和能力，提高工作效率和质量。

在进行企业内训培训之前，了解员工的培训需求和意愿是非常重要的。为了更好地了解企业内训培训的内容需求，我们设计了以下调查问卷，请您根据实际情况填写。

调查问卷

1. 培训内容需求

   请列举您认为需要进行内训培训的具体内容，可以包括专业知识、技能和能力等方面。

   示例：

   • 销售技巧培训
   • 团队协作能力培训
   • 沟通与表达能力培训
   • 领导力培训

2. 培训方式偏好

   请您选择您更倾向于接受的培训方式：

   • 线下面授培训
   • 在线视频培训
   • 在线直播培训
   • 在线互动学习

3. 培训时间安排

   请您选择您更倾向于接受培训的时间安排：

   • 工作日上班时间
   • 工作日下班时间
   • 周末
   • 节假日

4. 培训效果评估

   请您选择您更倾向于进行培训效果评估的方式：

   • 考试评估
   • 问卷调查评估
   • 实际工作表现评估
   • 其他

5. 其他建议

   请您提供您对企业内训培训的其他建议：

感谢您的参与！您的意见和建议对我们提供更好的内训培训服务非常重要。

如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。