企业培训是企业内部培训的一种形式，是指企业为了提高员工的技能水平、知识水平、素质水平而进行的培训活动。企业培训的范围非常广泛，下面从不同维度来介绍企业培训的类型。
一、按照培训对象分类
企业培训按照培训对象的不同可以分为：
- 新员工培训：主要是针对新入职员工进行的培训，包括公司文化、岗位职责、工作流程等方面的培训。
- 在职员工培训：主要是针对在职员工进行的培训，包括技能培训、管理培训等。
- 高层管理人员培训：主要是针对企业高层管理人员进行的培训，包括战略管理、领导力、团队管理等。
二、按照培训形式分类
企业培训按照培训形式的不同可以分为：
- 面授培训：传统的培训方式，由专业讲师进行面对面授课。
- 在线培训：通过互联网进行的培训方式，包括直播课程、录播课程、微课程等。
- 混合培训：面授培训与在线培训相结合的培训方式，可以更好地满足不同学员的需求。
三、按照培训内容分类
企业培训按照培训内容的不同可以分为：
- 技能培训：主要是针对员工技能的提升，包括职业技能、软技能等。
- 管理培训：主要是针对员工管理能力的提升，包括领导力、沟通能力、团队管理等。
- 产品培训：主要是针对企业产品的培训，包括产品知识、销售技巧等。
四、按照培训目的分类
企业培训按照培训目的的不同可以分为：
- 提高员工能力：通过培训提高员工的技能水平、知识水平、素质水平，提高员工的工作效率和工作质量。
- 增强员工归属感：通过培训让员工更好地了解企业文化、企业价值观，增强员工对企业的归属感和认同感。
- 提高企业绩效：通过培训提高员工的工作能力和素质，进而提高企业的绩效。
以上是企业培训的主要类型，企业可以根据自身需求选择适合自己的培训方式和内容。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
