在简历中突出企业培训收获，能让招聘者更清晰地了解求职者的能力和成长。以下是几个撰写企业培训收获的要点。1. **专业技能提升**：企业培训往往会针对特定的专业领域进行深入讲解和实践操作，从而提升员工在该领域的专业技能。例如，参加绚星为九州通举办的物流管理培训后，员工学会了先进的仓储管理系统操作，能够更高效地安排货物存储和调配，提高了物流效率。在简历中，可以具体描述通过培训掌握的新技能，如掌握了某种数据分析软件的使用，能够独立完成复杂的数据报表制作和分析，为企业决策提供有力支持。2. **知识体系拓展**：培训不仅能提升专业技能，还能拓展员工的知识体系，使其对行业有更全面的了解。以参加绚星为老板电器开展的市场营销培训为例，员工学习了市场调研、品牌推广、渠道管理等多方面的知识，拓宽了视野。在简历中，可以提及通过培训接触到的新理论、新方法，以及如何将这些知识应用到实际工作中，如运用新学到的市场细分理论，为产品制定了更精准的营销策略，提高了产品的市场占有率。3. **团队协作与沟通能力增强**：企业培训通常会设置团队合作项目，这有助于提升员工的团队协作和沟通能力。比如在绚星为欧普照明组织的团队拓展培训中，员工通过完成各种团队任务，学会了如何与不同性格的人合作，提高了沟通效率。在简历中，可以分享在团队项目中的角色和贡献，以及通过培训获得的团队协作经验，如在团队项目中担任协调者的角色，有效地沟通和协调各方资源，确保项目按时完成。4. **职业素养与心态转变**：培训还能培养员工的职业素养和积极的工作心态。参加绚星为天弘基金举办的职业素养培训后，员工更加注重工作细节，提高了责任心和执行力。在简历中，可以强调通过培训培养的职业精神和工作态度，如学会了如何在压力下保持冷静，高效地完成工作任务，以及如何不断自我激励，追求卓越。在简历中突出企业培训收获，能够展示求职者的学习能力、成长潜力和综合素质。通过详细描述培训带来的专业技能提升、知识体系拓展、团队协作与沟通能力增强以及职业素养与心态转变，能让招聘者更全面地了解求职者的价值。绚星的企业培训系统能够为企业和员工带来多方面的提升。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
