在企业培训结束后，我们不仅要对所学知识进行总结和反思，更要思考如何将这些知识应用到实际工作中，提升自己的能力和价值。下面从不同维度来探讨如何写好企业培训后的感想。
一、知识的吸收与应用在企业培训中，我们接触到了大量的新知识和技能，但仅仅掌握这些知识还不够，更重要的是能够将其应用到实际工作中。在写作时，我们可以通过举例、引用实际案例等方式，将所学知识与实际情况相结合，使文章更具可读性和说服力。
此外，我们还可以通过参与实际项目、与同事合作等方式，将所学知识应用到实际工作中，不断提升自己的实践能力和解决问题的能力。
二、思维的拓展与创新企业培训不仅仅是为了学习新知识，更重要的是拓展我们的思维方式和思考问题的角度。在写作时，我们可以通过思维导图、逻辑思维等方法，将问题进行分析和归纳，从而得出更深入的结论。
此外，我们还可以通过与他人的交流和讨论，了解不同的观点和思维方式，从而拓展自己的思维边界，提高自己的创新能力。
三、沟通与表达能力在企业培训中，我们不仅仅是被动地接受知识，更要主动参与讨论和交流。在写作时，我们可以通过参与讨论、写作分享等方式，提高自己的沟通和表达能力。
此外，我们还可以通过参加演讲比赛、组织活动等方式，锻炼自己的公众演讲能力和组织能力，提高自己的影响力和领导力。
四、自我管理与时间管理在企业培训中，我们需要自我管理和时间管理，合理安排学习和工作的时间。在写作时，我们可以通过制定学习计划、设定目标等方式，提高自己的自我管理和时间管理能力。
此外，我们还可以通过学习时间管理的方法和技巧，如番茄工作法、四象限法等，提高自己的工作效率和时间利用率。
五、持续学习与自我提升企业培训只是我们学习的起点，持续学习和自我提升才是我们职业生涯的必备素质。在写作时，我们可以通过阅读、学习新知识等方式，不断充实自己的知识库，提高自己的专业素养。
此外，我们还可以通过参加行业研讨会、培训课程等方式，与行业专家和同行交流，了解最新的行业动态和趋势，保持自己的竞争力。
总之，企业培训后的感想不仅仅是对所学知识的总结，更要思考如何将这些知识应用到实际工作中，提升自己的能力和价值。通过知识的吸收与应用、思维的拓展与创新、沟通与表达能力、自我管理与时间管理、持续学习与自我提升等多个维度的努力，我们可以写出更好的企业培训后感想。
