企业培训后感想怎么写好一点呢
企业培训对于员工的成长和企业的发展都起着至关重要的作用。在企业培训结束后，写一篇好的感想是对自己学习成果的总结，也是对企业培训效果的评价。那么，如何写一篇好的企业培训后感想呢？下面从几个维度给大家分享一些写作技巧。
1. 总结所学知识
在写企业培训后感想时，首先要总结所学知识。可以从培训课程的内容、讲师的讲解、实际操作等方面进行回顾和总结。例如，如果是关于人力资源管理的培训，可以总结学到的招聘、培训、绩效考核等方面的知识，并结合自己的实际工作经验，分享一些实际操作的案例。
2. 分析培训效果
除了总结所学知识，还要对培训效果进行分析。可以从个人角度和企业角度两个维度进行分析。个人角度可以思考自己在培训中的收获和成长，是否能够将所学知识应用到实际工作中。企业角度可以思考培训对企业的发展是否有积极的影响，是否能够提升员工的综合素质和工作效率。
3. 提出建议和改进
在写企业培训后感想时，可以提出一些建议和改进的意见。可以从培训内容、培训方式、培训时间等方面进行思考和分析。例如，如果培训内容过于理论化，可以建议增加实际案例的讲解；如果培训时间过长，可以建议分段进行培训，以充分吸收和消化所学知识。
4. 总结观点
最后，要对整篇感想进行总结。可以从个人成长、团队合作、企业发展等方面进行总结。总结时要具有深度，可以结合实际案例和数据进行分析和论证。
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