生产企业培训计划表格是企业培训管理中的重要工具，它可以帮助企业制定培训计划、跟踪培训进度、评估培训效果。那么，生产企业培训计划表格怎么做呢？下面从不同维度为大家详细介绍。
一、培训计划表格的制作
制作培训计划表格需要考虑以下几个方面：
- 培训目标：根据企业的战略目标和业务需求，制定培训目标。
- 培训内容：根据培训目标，确定培训内容，包括课程名称、授课方式、授课时间、授课地点等。
- 培训方式：根据培训内容，确定培训方式，包括线上培训、线下培训、混合式培训等。
- 培训人员：根据培训内容和培训方式，确定培训人员，包括内部讲师、外部讲师、专家等。
- 培训时间：根据培训内容和培训方式，确定培训时间，包括培训周期、培训时间段等。
- 培训费用：根据培训内容和培训方式，确定培训费用，包括培训材料费、讲师费、场地费等。
以上是制作培训计划表格的一些要点，企业可以根据自身情况进行调整。
二、培训计划表格的填写
制作好培训计划表格后，就需要进行填写了。在填写过程中，需要注意以下几个方面：
- 填写培训目标：在填写培训目标时，需要具体、明确、可衡量。
- 填写培训内容：在填写培训内容时，需要根据培训目标进行调整，确保培训内容与培训目标一致。
- 填写培训方式：在填写培训方式时，需要根据培训内容和培训人员进行调整，确保培训方式与培训内容和培训人员相适应。
- 填写培训人员：在填写培训人员时，需要根据培训内容和培训方式进行调整，确保培训人员具有相关的知识和技能。
- 填写培训时间：在填写培训时间时，需要根据培训内容和培训方式进行调整，确保培训时间与培训内容和培训方式相适应。
- 填写培训费用：在填写培训费用时，需要根据培训内容和培训方式进行调整，确保培训费用合理、可控。
以上是填写培训计划表格的一些要点，企业可以根据自身情况进行调整。
三、培训计划表格的评估
制作好培训计划表格并进行填写后，就需要进行评估了。在评估过程中，需要注意以下几个方面：
- 评估培训目标：在评估培训目标时，需要根据实际情况进行调整，确保培训目标达成。
- 评估培训内容：在评估培训内容时，需要根据实际情况进行调整，确保培训内容与培训目标一致。
- 评估培训方式：在评估培训方式时，需要根据实际情况进行调整，确保培训方式与培训内容和培训人员相适应。
- 评估培训人员：在评估培训人员时，需要根据实际情况进行调整，确保培训人员具有相关的知识和技能。
- 评估培训时间：在评估培训时间时，需要根据实际情况进行调整，确保培训时间与培训内容和培训方式相适应。
- 评估培训费用：在评估培训费用时，需要根据实际情况进行调整，确保培训费用合理、可控。
以上是评估培训计划表格的一些要点，企业可以根据自身情况进行调整。
四、总结
生产企业培训计划表格的制作、填写和评估是企业培训管理中的重要环节，需要企业根据自身情况进行调整。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
