企业培训师是什么部门管理的岗位？深入探讨

一、人力资源部门

很多企业会将培训师归到人力资源部门管理。因为培训师的工作与人力资源的规划、招聘、绩效管理等密切相关。

例如，培训师可以根据企业的人力资源规划，制定相应的培训计划，为企业培养所需的人才。

二、培训部门

有些企业会专门设立培训部门，由培训部门来管理培训师。这样可以更加专注于培训工作，提高培训的质量和效果。

比如，培训部门可以组织各种培训课程和活动，为员工提供全面的培训支持。

三、业务部门

在一些企业中，培训师可能会被分配到各个业务部门，由业务部门来管理。这样可以使培训更加贴近业务实际，提高培训的针对性和实用性。

例如，销售部门的培训师可以根据销售业务的特点，为销售人员提供专业的培训。

四、外部培训机构

除了企业内部的管理，有些企业也会选择与外部培训机构合作，由外部培训机构来管理培训师。

这种方式可以借助外部机构的专业资源和经验，为企业提供更加优质的培训服务。

五、云学堂企业培训平台

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