企业培训类型分为几类？企业培训可以从不同的维度进行分类。下面我们就来看看企业培训的分类方式。
一、按照培训形式分类
企业培训可以分为线上培训和线下培训两种形式。
线上培训是指通过互联网进行的培训，包括微课、视频、直播等形式。线上培训具有时间灵活、地点自由、学习成本低等优点。
线下培训是指通过面对面的方式进行的培训，包括课堂培训、实训等形式。线下培训具有互动性强、学习效果好等优点。
二、按照培训对象分类
企业培训可以分为内训和外训两种形式。
内训是指由企业自己组织的培训，主要面向企业内部员工。内训具有针对性强、培训内容贴近实际工作等优点。
外训是指由专业的培训机构提供的培训，主要面向企业外部人员。外训具有专业性强、培训内容全面等优点。
三、按照培训内容分类
企业培训可以分为技能培训和素质培训两种形式。
技能培训是指针对员工职业技能的培训，包括岗位技能培训、专业技能培训等。技能培训具有针对性强、实用性强等优点。
素质培训是指针对员工综合素质的培训，包括领导力培训、沟通能力培训等。素质培训具有提升员工综合素质、促进员工个人成长等优点。
四、按照培训目的分类
企业培训可以分为提升业绩型培训和提升能力型培训两种形式。
提升业绩型培训是指针对提升企业业绩的培训，包括销售技巧培训、客户服务培训等。提升业绩型培训具有直接提升企业业绩的作用。
提升能力型培训是指针对提升员工能力的培训，包括领导力培训、沟通能力培训等。提升能力型培训具有提升员工综合素质、促进员工个人成长等优点。
以上就是企业培训的分类方式，企业可以根据自身需求选择适合的培训方式。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
