建立企业培训体系建设工作方案是企业发展的重要组成部分。在这个过程中，企业需要考虑多个维度，包括但不限于以下几个方面：
1. 岗位能力模型的建立
企业培训的目的是为了提高员工的工作能力，因此需要建立岗位能力模型，明确员工在不同岗位上需要具备的技能和知识。在云学堂企业培训系统中，可以通过组织知识萃取功能，将企业内部的知识和技能进行分类整理，形成岗位能力模型。
2. 学习社区的建设
学习社区是企业内部员工交流学习的平台，可以促进员工之间的学习和交流。在云学堂企业培训系统中，学习社区功能可以让员工在学习的过程中互相交流，分享学习心得和经验。
3. OMO混合式培训的实施
OMO混合式培训是线上和线下相结合的培训方式，可以提高员工的学习效率和学习体验。在云学堂企业培训系统中，可以通过微课、视频、直播等多种形式进行OMO混合式培训。
4. AI教练的应用
AI教练是一种基于人工智能技术的学习辅助工具，可以帮助员工更好地学习和掌握知识。在云学堂企业培训系统中，可以通过AI教练功能，为员工提供个性化的学习建议和指导。
5. 线上学习计划的制定
线上学习计划是企业内部员工学习的指导方案，可以帮助员工更好地规划学习时间和学习内容。在云学堂企业培训系统中，可以通过线上学习计划功能，为员工制定个性化的学习计划。
以上几个方面是企业建立培训体系时需要考虑的重要维度。云学堂企业培训系统提供了多种功能和工具，可以帮助企业更好地实现培训目标。
总的来说，建立企业培训体系是企业发展的必经之路。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
