企业培训销售人员是企业中不可或缺的一环，他们的职责是帮助企业销售培训课程，提高企业员工的综合素质，从而提高企业的竞争力。在这篇文章中，我们将从不同的维度来探讨企业培训销售人员的职责。
一、了解客户需求
企业培训销售人员需要了解客户的需求，包括客户的行业、规模、人员结构、培训需求等，只有了解客户的需求，才能为客户提供更加专业的培训解决方案。例如，如果客户是一家互联网公司，那么培训销售人员就需要了解互联网行业的发展趋势，以及互联网公司员工的培训需求，从而为客户提供更加精准的培训方案。
二、制定培训方案
企业培训销售人员需要根据客户的需求，制定相应的培训方案。培训方案需要包括培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等。例如，如果客户需要培训员工的沟通能力，那么培训销售人员就需要制定相应的沟通技巧培训方案，包括沟通技巧的讲解、案例分析、角色扮演等。
三、推广培训课程
企业培训销售人员需要通过各种渠道推广培训课程，包括电话营销、邮件营销、社交媒体营销等。推广的目的是让更多的潜在客户了解培训课程，从而提高销售量。例如，可以通过社交媒体发布培训课程的宣传视频或者案例，吸引潜在客户的关注。
四、跟进客户反馈
企业培训销售人员需要及时跟进客户的反馈，了解客户对培训课程的满意度和不满意的地方。如果客户对培训课程不满意，销售人员需要及时解决问题，提高客户的满意度。例如，如果客户对培训课程的内容不满意，销售人员可以邀请专业的培训师重新制定培训方案。
五、维护客户关系
企业培训销售人员需要维护好客户关系，建立良好的信任和合作关系。只有建立了良好的客户关系，才能为企业带来更多的业务机会。例如，可以定期邀请客户参加企业的活动，增加客户的黏性。
综上所述，企业培训销售人员的职责是多方面的，需要从了解客户需求、制定培训方案、推广培训课程、跟进客户反馈、维护客户关系等方面进行全面的工作。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
