企业培训师是企业内部培训的核心人员，他们的工作范围涉及到企业内部的各个领域。下面从不同维度来探讨企业培训师的工作范围：
一、企业文化传承
企业文化是企业的灵魂，企业培训师需要通过各种培训方式，将企业文化传递给新员工，让他们能够快速融入企业文化，从而更好地为企业服务。
二、岗位技能培训
企业培训师需要根据企业的业务需求，设计并组织各种培训课程，帮助员工掌握所需的技能，提高工作效率。
三、管理能力培养
企业培训师需要通过各种培训方式，帮助员工提高管理能力，包括领导力、沟通能力、团队协作能力等，从而更好地完成工作任务。
四、新技术应用培训
随着科技的不断发展，新技术的应用已经成为企业发展的必然趋势，企业培训师需要及时了解新技术，并通过各种培训方式，帮助员工掌握新技术的应用方法，提高工作效率。
五、安全培训
企业安全是企业的重要保障，企业培训师需要通过各种培训方式，帮助员工了解企业安全政策，掌握安全知识，提高安全意识。
六、职业规划
企业培训师需要通过各种培训方式，帮助员工了解自己的职业规划，提供职业发展建议，帮助员工实现自己的职业目标。
七、学习氛围营造
学习氛围是企业内部培训的重要保障，企业培训师需要通过各种方式，营造良好的学习氛围，激发员工的学习热情。
综上所述，企业培训师的工作范围非常广泛，需要掌握各种培训技能，为企业的发展提供有力的支持。
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