企业环境管理体系是指企业为了保护环境、预防环境污染，实现可持续发展而建立、实施、维护和持续改进的管理体系。企业环境管理体系的建立，可以帮助企业提高环境保护意识，减少环境污染，降低环境风险，提高企业形象，增强企业竞争力。
下面从不同维度来探讨企业环境管理体系的建立和实施：
1. 法律法规维度
企业环境管理体系的建立，必须符合国家和地方的相关法律法规。企业应当了解和遵守相关环保法律法规，制定符合法律法规要求的环境管理制度和流程。例如，企业应当建立环境保护责任制度，明确环境管理的职责和权利，确保环境管理的有效性。
2. 环境风险评估维度
企业应当对环境风险进行评估，制定相应的环境管理措施。环境风险评估可以帮助企业了解自身的环境风险，制定相应的环境管理措施，减少环境风险。例如，企业可以对环境风险进行分类评估，制定相应的环境管理计划，对环境风险进行有效控制。
3. 环境管理制度维度
企业应当建立完善的环境管理制度，明确环境管理的流程和要求。环境管理制度应当包括环境管理的目标、职责、流程、程序、文件、记录等方面。例如，企业应当建立环境管理手册，明确环境管理的流程和要求，确保环境管理的有效性。
4. 环境监测维度
企业应当建立环境监测体系，对环境进行监测和评估。环境监测可以帮助企业了解环境状况，及时发现环境问题，制定相应的环境管理措施。例如，企业可以对环境进行定期监测，对环境数据进行分析，及时发现环境问题，制定相应的环境管理措施。
5. 环境培训维度
企业应当开展环境培训，提高员工的环境保护意识和环境管理能力。环境培训可以帮助员工了解环境保护的重要性，掌握环境管理的基本知识和技能，提高环境管理的能力。例如，企业可以开展环境保护知识培训、环境管理制度培训、环境监测技术培训等。
6. 环境改进维度
企业应当持续改进环境管理体系，不断提高环境管理的水平。环境改进可以帮助企业降低环境风险，提高环境管理的效率和效果。例如，企业可以对环境管理体系进行内部审核和管理评审，发现环境管理的问题和不足，制定相应的改进措施。
综上所述，企业环境管理体系的建立和实施，需要从法律法规、环境风险评估、环境管理制度、环境监测、环境培训、环境改进等多个维度来考虑。企业应当根据自身的实际情况，制定符合法律法规要求、符合企业实际情况的环境管理体系，不断完善和改进环境管理体系，提高环境管理的水平和效果。
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