企业环境管理体系
企业环境管理体系是指企业为了保护环境，遵守法律法规和其他要求，实现环境目标，管理环境风险，持续改进环境绩效，建立的一套完整的管理体系。下面从不同维度来介绍企业环境管理体系。
一、法律法规维度
1.环境法律法规的重要性
环境法律法规是企业环境管理体系的重要组成部分，企业必须遵守相关法律法规，否则将面临巨大的法律风险和社会声誉风险。
2.环境法律法规的分类
环境法律法规主要包括国家环保法律法规、地方环保法律法规、行业环保法律法规等。
3.环境法律法规的遵守
企业应建立健全环境法律法规遵守制度，加强对环境法律法规的宣传教育，确保企业全面遵守环境法律法规。
二、环境目标维度
1.环境目标的制定
企业应根据自身的环境风险和环境绩效情况，制定符合实际情况的环境目标。
2.环境目标的实现
企业应采取有效的措施，实现环境目标，如加强环境监测、加强环境管理、加强环境培训等。
3.环境目标的评估
企业应定期对环境目标进行评估，及时发现问题，采取措施加以改进。
三、环境风险维度
1.环境风险的识别
企业应对环境风险进行识别，包括环境污染风险、环境事故风险、环境投诉风险等。
2.环境风险的评估
企业应对环境风险进行评估，包括环境风险的可能性、影响程度等。
3.环境风险的控制
企业应采取有效的措施，控制环境风险，如加强环境监测、加强环境管理、加强环境培训等。
四、环境绩效维度
1.环境绩效的评估
企业应对环境绩效进行评估，包括环境绩效的指标、环境绩效的评价方法等。
2.环境绩效的改进
企业应采取有效的措施，改进环境绩效，如加强环境管理、加强环境培训等。
3.环境绩效的报告
企业应定期对环境绩效进行报告，向社会公众公开环境绩效情况。
五、环境管理体系维度
1.环境管理体系的建立
企业应建立健全环境管理体系，包括环境管理制度、环境管理程序、环境管理档案等。
2.环境管理体系的实施
企业应按照环境管理体系的要求，实施环境管理工作，包括环境监测、环境培训、环境投诉处理等。
3.环境管理体系的持续改进
企业应持续改进环境管理体系，包括环境管理体系的内部审核、管理评审等。
结论：
企业环境管理体系是企业保护环境、遵守法律法规、实现环境目标、管理环境风险、持续改进环境绩效的重要手段。企业应从法律法规、环境目标、环境风险、环境绩效、环境管理体系等多个维度来建立健全企业环境管理体系。
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