企业培训是企业中非常重要的一环，它可以提高员工的工作技能，提高企业的绩效。但是，企业培训也有一些内容是不包括在内的。
1. 没有个人职业规划
企业培训不包括个人职业规划，这是因为个人职业规划是每个员工自己的事情。企业可以提供一些职业发展的机会和资源，但是具体的规划还是需要员工自己去思考和制定。
举个例子，一个员工想要成为一名优秀的销售人员，他可以通过参加一些销售技能培训来提高自己的能力，但是具体的职业规划还需要他自己去思考和制定。
2. 没有个人素质提升
企业培训不包括个人素质的提升，这是因为个人素质的提升是每个员工自己的事情。企业可以提供一些素质提升的机会和资源，但是具体的提升还是需要员工自己去努力。
举个例子，一个员工想要提高自己的沟通能力，他可以通过参加一些沟通技巧培训来提高自己的能力，但是具体的素质提升还需要他自己去努力。
3. 没有个人心理健康
企业培训不包括个人心理健康，这是因为个人心理健康是每个员工自己的事情。企业可以提供一些心理健康的机会和资源，但是具体的调节还是需要员工自己去思考和努力。
举个例子，一个员工在工作中遇到了一些挫折，他可以通过参加一些心理调节的培训来缓解自己的情绪，但是具体的心理调节还需要他自己去思考和努力。
4. 没有个人生活技能
企业培训不包括个人生活技能，这是因为个人生活技能是每个员工自己的事情。企业可以提供一些生活技能的机会和资源，但是具体的学习还是需要员工自己去努力。
举个例子，一个员工想要学习烹饪技巧，他可以通过参加一些烹饪培训来学习，但是具体的学习还需要他自己去努力。
5. 没有个人兴趣爱好
企业培训不包括个人兴趣爱好，这是因为个人兴趣爱好是每个员工自己的事情。企业可以提供一些兴趣爱好的机会和资源，但是具体的发展还是需要员工自己去思考和努力。
举个例子，一个员工喜欢音乐，他可以通过参加一些音乐培训来提高自己的技能，但是具体的发展还需要他自己去思考和努力。
综上所述，企业培训不包括个人职业规划、个人素质提升、个人心理健康、个人生活技能和个人兴趣爱好。企业可以为员工提供一些机会和资源，但是具体的发展还是需要员工自己去思考和努力。
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