企业培训情况调查问卷表是企业了解员工培训需求和效果的重要工具。通过问卷调查，企业可以收集员工对培训的意见和建议，为制定更加有效的培训计划提供依据。
一、培训需求
1. 员工对培训内容的需求
员工希望通过培训提升哪些方面的能力？例如，专业技能、沟通能力、团队协作能力等。
2. 员工对培训方式的需求
员工更喜欢哪种培训方式？例如，线下培训、线上培训、实践操作等。
二、培训效果
1. 员工对培训效果的评价
员工认为培训对他们的工作有哪些帮助？例如，提高工作效率、提升工作质量等。
2. 员工对培训讲师的评价
员工对培训讲师的专业水平和教学能力有哪些评价？
三、培训建议
1. 员工对培训计划的建议
员工希望企业在培训计划方面做出哪些改进？例如，增加培训课程、调整培训时间等。
2. 员工对培训管理的建议
员工对培训管理方面有哪些建议？例如，加强培训考核、提高培训服务质量等。
四、总结
通过企业培训情况调查问卷表，企业可以了解员工的培训需求和效果，为制定更加有效的培训计划提供依据。同时，企业也可以根据员工的建议，不断改进培训管理和服务质量，提高员工的满意度和忠诚度。
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