企业培训是现代企业中不可或缺的一部分，它可以帮助员工提升技能，提高工作效率，为企业的发展注入新的动力。那么，企业培训的工作内容应该怎么写简短总结呢？
1. 制定培训计划
企业培训需要制定详细的培训计划，包括培训的主题、培训的时间、培训的地点、培训的方式等。在制定培训计划时，需要考虑到员工的实际情况，制定出适合员工的培训计划。
例如，某公司的销售人员需要提高销售技巧，那么可以制定一系列的销售技巧培训计划，包括销售技巧的理论知识、销售技巧的实践操作等。
2. 筛选培训内容
企业培训的内容需要根据员工的实际需求进行筛选，不能一刀切。在筛选培训内容时，需要考虑到员工的职业发展需求、企业的发展需求等多方面因素。
例如，某公司的技术人员需要提高技术水平，那么可以选择一些与技术相关的培训内容，如编程语言、数据库管理等。
3. 选择培训方式
企业培训的方式有很多种，如线上培训、线下培训、面授培训、远程培训等。在选择培训方式时，需要考虑到员工的实际情况、培训的内容、培训的时间等多方面因素。
例如，某公司的员工分布在全国各地，那么可以选择远程培训的方式，通过视频会议等方式进行培训。
4. 实施培训计划
企业培训计划制定好后，需要按照计划进行实施。在实施培训计划时，需要注意到员工的实际情况，及时调整培训计划，确保培训效果。
例如，某公司的员工在培训过程中反映某个环节不够清晰，那么可以及时调整培训计划，重新进行培训。
5. 评估培训效果
企业培训的最终目的是提高员工的工作效率，为企业的发展注入新的动力。因此，在培训结束后，需要对培训效果进行评估。
例如，某公司的员工在培训结束后，需要进行考核，评估员工在培训中掌握的知识和技能，以及对企业的贡献。
综上所述，企业培训的工作内容包括制定培训计划、筛选培训内容、选择培训方式、实施培训计划和评估培训效果。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
