企业培训师是一个专业性很强的职业，需要具备多方面的知识和技能。那么，企业培训师学什么专业好就业呢？本文将从不同维度来探讨这个问题。
1. 人力资源管理
人力资源管理是企业培训师必备的专业知识之一。人力资源管理包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的内容。企业培训师需要了解人力资源管理的基本理论和实践操作，才能更好地为企业提供培训服务。
例如，企业培训师可以通过了解企业的人力资源需求，为企业量身定制培训方案，提高员工的工作能力和绩效表现。此外，企业培训师还需要了解员工的薪酬福利体系，为企业提供相关的培训服务。
2. 教育学
教育学是企业培训师必备的专业知识之一。企业培训师需要了解教育学的基本理论和实践操作，才能更好地为企业提供培训服务。
例如，企业培训师可以通过了解成人学习心理学，为企业提供更加有效的培训方案。此外，企业培训师还需要了解教育评估的相关知识，为企业提供培训效果评估服务。
3. 行业专业知识
企业培训师需要具备行业专业知识，才能更好地为企业提供培训服务。例如，如果企业是一家互联网公司，企业培训师需要了解互联网行业的基本知识和发展趋势，为企业提供相关的培训服务。
此外，企业培训师还需要了解企业的业务和产品，为企业提供相关的培训服务。例如，如果企业是一家电商公司，企业培训师需要了解电商行业的基本知识和企业的业务模式，为企业提供相关的培训服务。
4. 培训设计与开发
企业培训师需要具备培训设计与开发的能力，才能更好地为企业提供培训服务。培训设计与开发包括培训需求分析、培训目标制定、培训内容设计、培训方法选择等方面的内容。
例如，企业培训师可以通过了解企业的培训需求和员工的学习需求，为企业制定相关的培训目标和培训方案。此外，企业培训师还需要了解不同的培训方法和工具，为企业选择最适合的培训方式。
总结
企业培训师需要具备多方面的知识和技能，才能更好地为企业提供培训服务。从人力资源管理、教育学、行业专业知识和培训设计与开发等方面来看，这些专业都是企业培训师必备的知识和技能。
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