1. 明确核心要点
撰写企业培训感悟，需先明确核心要点。这就像盖房子得先打好地基，要点就是感悟的基石。比如参加了一场关于团队协作的培训，核心要点可能就是团队协作的重要性、方法和效果。
以绚星企业培训平台为例，它提供的培训课程丰富多样，能帮助员工快速抓住培训的核心。在学习过程中，员工可以通过平台的智能学习报表，清晰了解自己的学习进度和重点，从而更精准地提炼核心要点。
2. 结合自身经历
感悟不能空谈，要结合自身经历。将培训内容与自己在工作中的实际情况联系起来，会让感悟更真实、更有说服力。例如，培训中提到沟通技巧，就可以回忆自己在项目中因为沟通不畅导致的问题，以及如何运用新学的技巧去解决。
绚星企业培训平台的OJT带教培训功能，能让员工在实际工作场景中接受指导，更好地将培训知识与自身经历结合。员工可以在带教老师的帮助下，及时发现问题并总结经验，使感悟更加深刻。
3. 突出关键收获
简短的感悟要突出关键收获。一场培训可能涵盖很多内容，但不能面面俱到，要挑选出对自己最有价值的部分。比如学习了数据分析课程，关键收获可能是掌握了某种数据分析工具的使用方法。
绚星企业培训系统的知识库功能，为员工提供了丰富的学习资源，员工可以在其中快速找到自己需要的知识，明确关键收获。同时，平台的岗位能力模型可以帮助员工了解自己岗位所需的核心技能，让收获更加聚焦。
4. 表达未来展望
在感悟中表达未来展望，能体现出积极向上的态度。可以谈谈如何将培训所学应用到未来的工作中，以及对自己和团队的期望。比如参加了领导力培训，就可以展望如何带领团队取得更好的业绩。
绚星企业培训平台的线上学习计划功能，可以帮助员工制定未来的学习规划，将培训所学持续转化为工作动力。通过合理的学习计划，员工能够更好地实现自己的未来展望。
5. 注重语言精炼
既然要写简短的感悟，语言精炼至关重要。避免冗长复杂的句子，用简洁明了的语言表达观点。例如，“团队协作让工作更高效，我会积极参与”就比“通过这次关于团队协作的培训，我深刻认识到团队协作在工作中的重要性，它能够提高工作效率，在今后的工作中，我会以更加积极的态度参与到团队协作中去”更简洁。
绚星企业培训系统的微课功能，以简短精炼的视频形式呈现知识，员工可以学习到如何用简洁的语言表达复杂的内容，提升自己的语言精炼能力。
撰写企业培训感悟，要明确核心要点、结合自身经历、突出关键收获、表达未来展望并注重语言精炼。这样才能写出简短而有价值的感悟。绚星企业培训平台凭借其强大的功能和完善的服务，能为企业培训提供有力支持。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
