1. 按培训内容分类
按培训内容分类的图片能直观呈现不同知识领域的培训。比如专业技能培训，像编程、设计等技能提升的培训；还有管理能力培训，涵盖领导力、团队管理等方面。绚星企业培训平台就有丰富的专业技能和管理能力培训课程，能满足企业不同内容的培训需求。
通用知识培训也是重要的一部分，如商务礼仪、沟通技巧等。这些培训能提升员工的综合素质。绚星平台上的通用知识培训课程，以生动的图片和视频展示，让员工更容易理解和接受。
企业文化培训图片则展示企业的价值观、使命等内容。通过这类培训，能增强员工的归属感和认同感。绚星企业培训平台可以根据企业的文化特色，定制专属的企业文化培训课程。
安全培训图片涉及消防安全、职业健康安全等。这对保障员工的生命安全和企业的正常运营至关重要。绚星平台的安全培训课程，结合实际案例和图片，让员工深刻认识到安全的重要性。
2. 按培训对象分类
针对新员工的培训图片，通常会展示入职引导、公司制度等内容。帮助新员工快速适应企业环境。绚星企业培训平台为新员工提供了系统的入职培训课程，通过图片和讲解，让新员工迅速了解企业。
基层员工培训图片侧重于岗位技能提升。比如生产线员工的操作技能培训。绚星平台有大量针对基层岗位的培训课程，能有效提升基层员工的工作能力。
中层管理人员培训图片会涉及管理技巧、团队建设等方面。帮助中层管理人员更好地发挥管理职能。绚星企业培训平台的中层管理培训课程，结合实际案例和图片分析，提升中层管理人员的管理水平。
高层管理人员培训图片则关注战略规划、行业趋势等内容。为企业的长远发展提供决策支持。绚星平台的高层管理培训课程，邀请行业专家，通过图片和数据，为高层管理人员提供前沿的战略思路。
3. 按培训方式分类
线上培训图片展示了在线学习的场景，如通过电脑、手机等设备学习课程。线上培训不受时间和空间的限制，员工可以随时随地学习。绚星企业培训平台的线上培训系统功能强大，界面美观，让员工享受便捷的学习体验。
线下培训图片呈现了课堂教学、实地演练等场景。线下培训能提供面对面的交流和实践机会。绚星平台也支持线下培训的管理，通过线上线下结合的方式，提升培训效果。
混合式培训图片展示了线上线下相结合的培训模式。这种模式综合了线上和线下培训的优点。绚星企业培训平台可以根据企业的需求，定制混合式培训方案，满足不同企业的培训需求。
移动学习图片展示了员工利用碎片化时间在移动设备上学习的场景。移动学习方便快捷，能充分利用员工的闲暇时间。绚星平台的移动学习APP，让员工可以随时随地进行学习。
4. 按培训周期分类
短期培训图片展示了为期几天到几周的培训项目。短期培训通常针对特定的技能或知识进行快速提升。绚星企业培训平台有丰富的短期培训课程，能在短时间内提升员工的技能。
中期培训图片呈现了几个月到半年的培训计划。中期培训更注重系统的知识学习和能力培养。绚星平台可以为企业制定中期培训方案，确保培训的系统性和有效性。
长期培训图片展示了一年以上的培训项目。长期培训通常是为了培养企业的核心人才。绚星企业培训平台的长期培训课程，结合企业的发展战略，为企业培养高素质的人才。
周期性培训图片展示了定期开展的培训活动。周期性培训能保持员工的学习热情和知识更新。绚星平台可以帮助企业管理周期性培训，确保培训的顺利进行。
5. 按培训目的分类
以提升绩效为目的的培训图片，展示了如何通过培训提高员工的工作效率和质量。绚星企业培训平台的智能学习报表功能，可以帮助企业分析员工的培训效果，提升绩效。
以培养人才为目的的培训图片，呈现了为企业储备和培养优秀人才的过程。绚星平台的岗位能力模型和组织知识萃取功能，能为企业培养符合需求的人才。
以适应变革为目的的培训图片，展示了企业在面临市场变化、技术革新等情况下，如何通过培训让员工适应变革。绚星企业培训平台的课程更新及时，能帮助企业员工快速适应变革。
以合规为目的的培训图片，涉及法律法规、行业规范等方面的培训。绚星平台有专业的合规培训课程，确保企业和员工的行为符合相关规定。
