企业大学与传统培训的区别
企业大学是指企业内部的培训机构，是为了满足企业内部人才培养需要而设立的一种内部培训机构。相比传统培训，企业大学有以下几个方面的不同：
1. 培训内容更加贴合企业需求
企业大学的培训内容是根据企业的实际需求而制定的，因此更加贴合企业的实际情况。而传统培训机构的培训内容是比较通用的，难以满足企业的具体需求。
例如，某企业需要提升员工的管理能力，传统培训机构可能会提供一些通用的管理课程，但是这些课程并不能很好地满足该企业的实际需求。而企业大学则可以根据该企业的具体情况，设计出更加贴合企业实际需求的管理课程。
2. 培训方式更加灵活
传统培训机构的培训方式主要是面授，需要学员到培训机构的教室上课。而企业大学的培训方式更加灵活，可以采用在线学习、远程培训、面授等多种方式。
这种灵活的培训方式可以更好地满足企业内部人才培养的需求。例如，企业有分布在全国各地的员工，如果采用传统培训机构的面授方式，需要员工到指定地点上课，成本较高。而如果采用企业大学的在线学习或远程培训方式，员工可以在任何地方参加培训，成本更低。
3. 培训效果更加显著
企业大学的培训内容更加贴合企业需求，培训方式更加灵活，因此培训效果更加显著。企业大学可以根据企业的实际需求，设计出更加贴合员工实际工作的培训内容，提高员工的工作能力和绩效。
例如，某企业开设了一门针对销售人员的销售技巧课程，通过该课程的学习，销售人员的销售能力得到了提升，销售业绩也得到了明显的提高。
4. 培训成本更低
企业大学的培训成本相比传统培训机构更低。传统培训机构需要支付培训机构的培训费用、学员的差旅费用等，成本较高。而企业大学可以采用在线学习、远程培训等方式，降低培训成本。
例如，某企业需要对全国各地的员工进行培训，如果采用传统培训机构的面授方式，需要支付学员的差旅费用、培训机构的培训费用等，成本较高。而如果采用企业大学的在线学习或远程培训方式，可以降低培训成本。
总结
企业大学与传统培训相比，具有培训内容更加贴合企业需求、培训方式更加灵活、培训效果更加显著、培训成本更低等优势。因此，企业大学是一种更加适合企业内部人才培养的培训方式。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
