企业培训调查表格模板是企业培训过程中不可或缺的工具，它可以帮助企业了解员工的培训需求、培训效果等信息，从而更好地制定培训计划和提高培训质量。那么，企业培训调查表格模板怎么做呢？下面从几个方面进行介绍。
一、明确调查目的
在制作企业培训调查表格模板之前，首先需要明确调查目的。例如，是为了了解员工对培训内容的满意度，还是为了了解员工对培训方式的需求等。只有明确了调查目的，才能制作出符合实际需求的调查表格模板。
二、确定调查内容
根据调查目的，确定调查内容。调查内容应该包括员工的基本信息、培训需求、培训效果、培训建议等方面。例如，在调查员工的培训需求时，可以设置一些问题，如“您希望参加哪些方面的培训？”“您认为目前的培训内容是否符合您的需求？”等。
三、设计调查表格
在确定了调查内容之后，就可以设计调查表格了。调查表格的设计应该简洁明了，易于填写。可以采用选择题、填空题、简答题等形式，避免使用过于复杂的问题。同时，还应该注意调查表格的排版，使其美观大方。
四、进行调查
在设计好调查表格之后，就可以进行调查了。可以通过线上或线下的方式进行调查，如发放问卷、组织座谈会等。在进行调查时，应该注意调查的范围和样本数量，确保调查结果的准确性和可靠性。
五、分析调查结果
在完成调查之后，需要对调查结果进行分析。可以采用统计分析、图表分析等方法，对调查结果进行深入分析。通过分析调查结果，可以了解员工的培训需求、培训效果等信息，为企业制定培训计划提供参考依据。
总之，企业培训调查表格模板的制作需要明确调查目的、确定调查内容、设计调查表格、进行调查和分析调查结果等步骤。只有通过科学合理的调查，才能了解员工的培训需求和培训效果，为企业制定培训计划提供参考依据。
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