写好企业培训感悟和收获的简短内容，能有效提炼培训精华，为个人成长和企业发展提供有力支持。以下是几个写作要点。1. **明确核心要点**：在撰写企业培训感悟和收获时，首先要明确核心要点。这意味着从培训内容中提炼出关键信息，比如学到的重要知识、技能的提升等。以绚星为九州通提供的企业培训为例，培训涵盖了医药行业的最新法规、销售技巧等内容。员工在撰写感悟时，就可以将对新法规的理解和销售技巧的掌握作为核心要点。这样能让感悟和收获更具针对性，避免泛泛而谈。2. **结合实际工作**：将培训所学与实际工作相结合是写好感悟和收获的重要环节。可以思考培训内容如何应用到日常工作中，以及对工作产生了哪些积极影响。比如，在绚星为老板电器开展的培训中，涉及到新产品的推广策略。员工可以在感悟中提到，将培训中学到的推广方法应用到实际工作后，产品的销售量有了显著提升。通过具体的案例，能让感悟更具说服力，也能体现出培训的实际价值。3. **表达个人成长**：企业培训不仅能提升工作能力，还能促进个人的成长。在感悟中可以表达自己在心态、思维方式等方面的变化。例如，参加绚星为欧普照明组织的团队协作培训后，员工可能会意识到团队合作的重要性，学会了如何更好地与同事沟通和协作。这种个人成长的表达能让感悟更具深度，也能让企业看到员工的积极转变。4. **突出培训价值**：最后，要突出培训的价值。可以从企业和个人两个角度来阐述，比如培训对企业发展的推动作用，以及对个人职业发展的帮助。以绚星为天弘基金提供的风险管理培训为例，员工可以在感悟中提到，通过培训，企业的风险防控能力得到了提升，同时自己也掌握了更专业的风险管理知识，为未来的职业发展打下了坚实的基础。写好企业培训感悟和收获的简短内容，需要明确核心要点、结合实际工作、表达个人成长和突出培训价值。通过这些方法，能让感悟和收获更具专业性和实用性。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
