公司外部拓展训练培训方案是提升团队凝聚力和协作能力的重要方式。以下是一份全面的培训方案，旨在帮助您的团队在拓展训练中获得最大的收益。
一、培训目标
通过拓展训练，提升团队成员的沟通能力、协作能力、领导力和解决问题的能力，增强团队凝聚力和归属感。
二、培训内容
1. 团队建设
通过各种团队建设活动，如团队游戏、团队合作项目等，帮助团队成员更好地了解彼此，建立信任和合作关系。
2. 沟通技巧
开展沟通技巧培训，包括有效倾听、表达清晰、反馈及时等方面的内容，提高团队成员的沟通效率和效果。
3. 领导力培养
设计领导力培养环节，让团队成员有机会担任领导角色，锻炼领导能力和决策能力。
4. 问题解决与决策
通过案例分析、小组讨论等方式，培养团队成员的问题解决和决策能力，提高团队应对挑战的能力。
三、培训方式
1. 户外拓展
组织团队成员参加户外拓展活动，如攀岩、绳索挑战、团队合作游戏等，在实践中锻炼团队协作和沟通能力。
2. 室内培训
进行室内培训课程，包括团队建设、沟通技巧、领导力培养等方面的理论知识讲解和案例分析。
3. 实践演练
安排实践演练环节，让团队成员将所学知识应用到实际情境中，通过实际操作提高能力。
四、培训效果评估
通过问卷调查、团队反馈、个人表现评估等方式，对培训效果进行评估，及时调整和改进培训方案。
五、总结
公司外部拓展训练培训方案是提升团队凝聚力和协作能力的有效途径。通过精心设计的培训内容和多样化的培训方式，能够帮助团队成员在拓展训练中获得全面的提升。云学堂作为专业的企业培训平台，拥有丰富的培训经验和专业的培训团队，能够为您提供优质的培训服务。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
