企业培训是现代企业发展中不可或缺的一部分，它可以帮助企业提高员工的技能和素质，提高企业的竞争力。在企业培训中，有许多方面需要注意，以下是企业培训中不包括的内容：
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不包括单一的培训方式
企业培训不应该只采用单一的培训方式，例如只有线下面授课程或只有在线视频课程等。企业培训应该采用多种方式，例如线上线下相结合，视频、直播、微课等多种方式相结合，以满足不同员工的学习需求。
云学堂企业培训平台正是采用了多种培训方式，包括在线视频、微课、直播等，以及线下面授课程，满足企业不同员工的学习需求。
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不包括缺乏个性化定制
企业培训应该根据不同员工的需求和特点进行个性化定制，而不是一刀切的培训方式。例如，新员工需要基础培训，而老员工需要进阶培训，不同部门的员工需要不同的岗位培训。
云学堂企业培训平台提供了个性化定制的培训方案，可以根据企业的需求和员工的特点进行定制化培训，以满足不同员工的学习需求。
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不包括缺乏考核和评估机制
企业培训应该有考核和评估机制，以便企业了解员工的学习情况和培训效果。例如，通过考试、测评等方式对员工进行评估，以便企业了解员工的学习情况和培训效果。
云学堂企业培训平台提供了考试功能和智能学习报表等评估机制，可以帮助企业了解员工的学习情况和培训效果。
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不包括缺乏后续跟踪和支持
企业培训应该有后续跟踪和支持，以便企业了解员工的学习情况和培训效果。例如，通过线上学习计划、OJT带教培训、OMO混合式培训等方式对员工进行后续跟踪和支持。
云学堂企业培训平台提供了线上学习计划、OJT带教培训、OMO混合式培训等方式对员工进行后续跟踪和支持，以便企业了解员工的学习情况和培训效果。
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不包括缺乏与企业战略和业务的紧密结合
企业培训应该与企业战略和业务的紧密结合，以便员工的培训能够为企业的发展做出贡献。例如，根据企业的战略和业务需求，对员工进行岗位能力模型的培训。
云学堂企业培训平台提供了岗位能力模型的培训，可以根据企业的战略和业务需求，对员工进行培训，为企业的发展做出贡献。
综上所述，企业培训应该采用多种方式，个性化定制，有考核和评估机制，有后续跟踪和支持，与企业战略和业务的紧密结合。云学堂企业培训平台正是满足了这些需求，为企业提供了全方位的培训解决方案。
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