企业培训计划表模板是企业培训中的重要工具，它可以帮助企业制定出合理的培训计划，提高员工的工作效率和绩效。下面从不同维度来介绍如何编写企业培训计划表模板。
一、培训目标
在编写企业培训计划表模板时，首先需要明确培训的目标。培训目标应该与企业的战略目标相一致，同时也要考虑到员工的个人发展需求。例如，企业的战略目标是提高销售额，那么培训目标可以是提高员工的销售技能和客户服务能力。
二、培训内容
培训内容是企业培训计划表模板中最重要的部分。在编写培训内容时，需要考虑到员工的工作职责和能力水平，以及企业的战略目标。培训内容可以包括产品知识、销售技巧、客户服务、沟通技巧、团队协作等方面。
三、培训方式
培训方式是指企业采用的培训形式，包括线上培训和线下培训。在编写企业培训计划表模板时，需要根据员工的工作职责和能力水平，以及企业的战略目标来选择合适的培训方式。例如，对于销售人员来说，可以采用线下的销售技能培训，对于技术人员来说，可以采用线上的技术培训。
四、培训时间
培训时间是指企业安排的培训时间，包括培训的起止时间、培训的频率和培训的时长。在编写企业培训计划表模板时，需要考虑到员工的工作安排和工作量，以及培训的效果。例如，可以将培训时间安排在员工的工作空闲时间，或者在工作繁忙期结束后进行培训。
五、培训评估
培训评估是指企业对培训效果进行评估的过程。在编写企业培训计划表模板时，需要考虑到培训评估的方法和指标。培训评估可以采用问卷调查、考试成绩、员工表现等方式进行评估。
以上就是企业培训计划表模板的编写要点，如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
