企业培训合作协议是企业与培训机构之间达成的一种合作协议，旨在明确双方的权利和义务，确保培训的顺利进行。以下是一份企业培训合作协议的范本，供您参考。
一、培训目标
本次培训的目标是提升员工的专业技能和综合素质，增强企业的竞争力。
二、培训内容
培训内容包括但不限于以下几个方面：
1. 专业技能培训：根据员工的岗位需求，提供相关的专业技能培训，如销售技巧、财务管理、人力资源管理等。
2. 综合素质培训：提升员工的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、领导力等。
三、培训方式
培训方式包括但不限于以下几种：
1. 线下培训：在企业内部或培训机构的培训场所进行面对面的培训。
2. 线上培训：通过网络平台进行远程培训，如直播课程、录播课程等。
四、培训时间和地点
培训时间和地点根据双方的协商确定，确保培训的顺利进行。
五、培训费用
培训费用根据培训的内容、方式、时间等因素确定，双方协商一致后支付。
六、双方的权利和义务
1. 企业的权利和义务：
（1）有权对培训内容、方式、时间等提出要求。
（2）有权对培训效果进行评估和反馈。
（3）有义务提供培训所需的场地、设备等支持。
（4）有义务按照协议约定支付培训费用。
2. 培训机构的权利和义务：
（1）有权根据企业的要求制定培训方案。
（2）有权对培训效果进行评估和反馈。
（3）有义务按照协议约定提供培训服务。
（4）有义务保守企业的商业机密。
七、违约责任
双方应严格履行协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
八、协议的变更和解除
协议的变更和解除应经双方协商一致，并签订书面协议。
九、争议解决
如双方在协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款
本协议未尽事宜，双方可另行协商补充约定。
以上是一份企业培训合作协议的范本，您可以根据实际情况进行修改和完善。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
