新员工培训一直是企业中非常重要的一环，而买什么书比较合适也是一个值得探讨的问题。在这篇文章中，我们将从不同的维度来探讨这个问题。
一、行业相关书籍
对于新员工来说，最需要了解的就是自己所在的行业。因此，购买一些行业相关的书籍是非常有必要的。这些书籍可以帮助新员工更快地了解行业背景、行业趋势、行业标准等内容。比如，在云计算行业，可以购买《云计算：基础、应用与实践》这本书。
二、企业文化相关书籍
企业文化是每个企业都非常重视的一个方面。新员工需要了解企业的文化，以便更好地融入企业。因此，购买一些企业文化相关的书籍也是非常有必要的。这些书籍可以帮助新员工更好地了解企业的价值观、使命、愿景等内容。比如，在谷歌公司，可以购买《谷歌方法论》这本书。
三、职业规划相关书籍
对于新员工来说，职业规划是非常重要的。购买一些职业规划相关的书籍可以帮助新员工更好地了解自己的职业发展方向，以及如何制定职业规划。比如，在职业规划方面，可以购买《职场生存法则》这本书。
四、沟通技巧相关书籍
沟通是企业中非常重要的一个方面。购买一些沟通技巧相关的书籍可以帮助新员工更好地了解如何与同事、上司、客户等进行有效的沟通。比如，在沟通技巧方面，可以购买《非暴力沟通》这本书。
五、管理技能相关书籍
对于一些管理岗位的新员工来说，购买一些管理技能相关的书籍是非常有必要的。这些书籍可以帮助新员工更好地了解如何管理团队、如何制定计划、如何解决问题等。比如，在管理技能方面，可以购买《从0到1》这本书。
总的来说，新员工需要购买的书籍种类非常多，需要根据自己的情况来选择。以上只是一些推荐，希望能够帮助到大家。
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