企业培训的销售是企业发展的重要一环，如何做好企业培训的销售也成为了企业发展的重要问题。以下从不同维度来探讨如何做好企业培训的销售。
1. 确定目标受众
企业培训的销售需要确定目标受众，即需要培训的人群。这一步需要根据企业的实际情况来确定，比如企业的规模、行业、员工的职业发展等。只有确定了目标受众，才能有针对性地进行销售。
例如，云学堂企业培训平台主要服务中大型企业，包括世界500强、中国500强在内的众多行业头部公司。如果你的企业规模较小，那么可能并不适合使用云学堂企业培训平台。
2. 确定培训内容
企业培训的销售需要确定培训内容，即需要培训的知识和技能。这一步需要根据目标受众的实际需求来确定，比如员工的职业发展需要哪些技能和知识。
例如，云学堂企业培训系统功能包括：考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT带教培训、OMO混合式培训、教学工具等功能。企业可以根据员工的实际需求来选择相应的功能。
3. 确定培训方式
企业培训的销售需要确定培训方式，即培训的形式。这一步需要根据目标受众的实际需求来确定，比如员工的学习习惯和时间安排。
例如，云学堂企业培训平台提供了线上学习和线下学习相结合的OMO混合式培训，企业可以根据员工的实际情况来选择相应的培训方式。
4. 确定培训效果评估
企业培训的销售需要确定培训效果评估，即如何评估培训的效果。这一步需要根据企业的实际情况来确定，比如企业的培训目的和员工的职业发展。
例如，云学堂企业培训平台提供了智能学习报表功能，可以帮助企业对员工的学习情况进行全面的评估。
5. 培训后续服务
企业培训的销售需要提供培训后续服务，即培训结束后需要提供的支持和服务。这一步需要根据企业的实际情况来确定，比如员工的职业发展和企业的长期发展。
例如，云学堂企业培训平台提供了售后服务完善的特点，可以帮助企业在培训结束后提供全面的支持和服务。
综上所述，企业培训的销售需要从不同维度来考虑，包括确定目标受众、确定培训内容、确定培训方式、确定培训效果评估和提供培训后续服务。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
